Gebyar Rekrutmen Kerja Kota Tangerang menjadi salah satu upaya Pemerintah Kota Tangerang untuk memperluas kesempatan kerja bagi masyarakat. Melalui kegiatan yang digelar Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) pada 21–22 Oktober 2026 di Tangerang Convention Center (TCC), sebanyak 25 perusahaan menyediakan total 1.267 lowongan pekerjaan. Program ini menjadi bagian dari upaya pemerintah daerah dalam mendorong penyerapan tenaga kerja melalui program unggulan 3G atau Gampang Kerja.
Antusiasme masyarakat terhadap kegiatan tersebut terbilang tinggi. Ribuan pencari kerja memanfaatkan kesempatan ini untuk mengajukan lamaran dan mengikuti tahapan seleksi yang diselenggarakan perusahaan peserta. Berbeda dari bursa kerja yang hanya berfokus pada penyampaian informasi lowongan, Gebyar Rekrutmen 2026 juga menghadirkan proses seleksi secara langsung, mulai dari tes psikologi, tes kompetensi, hingga wawancara kerja.
Gebyar Rekrutmen Kota Tangerang Diikuti 25 Perusahaan
Pemerintah Kota Tangerang melalui Disnaker menghadirkan Gebyar Rekrutmen 2026 sebagai sarana mempertemukan perusahaan dengan masyarakat yang sedang membutuhkan pekerjaan. Kegiatan ini dilaksanakan selama dua hari, yaitu Rabu dan Kamis, 21–22 Oktober 2026, bertempat di Tangerang Convention Center, Cimone, Kota Tangerang.
Berdasarkan informasi Pemerintah Kota Tangerang, terdapat 25 perusahaan yang berpartisipasi dengan menyediakan 1.267 posisi pekerjaan. Perusahaan peserta berasal dari berbagai sektor usaha, sehingga peluang yang tersedia dapat menjangkau pencari kerja dengan latar belakang pendidikan dan keterampilan yang berbeda.
Sejumlah perusahaan yang disebut terlibat antara lain PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk atau Alfamart, PT Indomarco Prismatama atau Indomaret, Kawan Lama Group, BTPN Syariah, Permodalan Nasional Madani (PNM), Federal International Finance (FIF), Damai Indah Golf, serta Bluebird Group.
Keterlibatan perusahaan dari berbagai bidang memberikan kesempatan bagi pencari kerja untuk menemukan posisi yang sesuai dengan kemampuan masing-masing. Namun, setiap perusahaan tetap memiliki persyaratan tersendiri terkait pendidikan, pengalaman, keterampilan, dan tahapan seleksi.
Ribuan Pencari Kerja Antusias Mengikuti Seleksi
Tingginya minat masyarakat terlihat dari jumlah pelamar yang tercatat melalui sistem pendaftaran digital. Wali Kota Tangerang Sachrudin menyampaikan bahwa sebanyak 7.678 orang telah mengirimkan lamaran melalui aplikasi Tangerang LIVE. Dari jumlah tersebut, sebanyak 3.239 pencari kerja menjalani proses seleksi pada pelaksanaan kegiatan.
Angka tersebut menunjukkan bahwa kebutuhan terhadap informasi dan kesempatan kerja masih menjadi perhatian penting masyarakat. Kehadiran perusahaan secara langsung juga memberikan pengalaman berbeda bagi pelamar karena mereka dapat mengikuti proses seleksi sesuai mekanisme yang ditetapkan masing-masing perusahaan.
Kepala Disnaker Kota Tangerang Ujang Hendra Gunawan menjelaskan bahwa kegiatan tersebut tidak hanya menjadi tempat mengirimkan lamaran. Peserta yang memenuhi persyaratan juga dapat mengikuti berbagai tahapan seleksi, seperti tes psikologi, tes kompetensi, dan walk-in interview.
Dengan mekanisme tersebut, proses perekrutan dapat berlangsung lebih terarah. Bahkan, sejumlah peserta berkesempatan mengetahui hasil seleksi pada hari pelaksanaan sesuai keputusan perusahaan. Meski demikian, keikutsertaan dalam seleksi tidak otomatis menjamin seseorang diterima bekerja karena keputusan akhir tetap berada di tangan perusahaan.
Cara Melamar Lowongan Melalui Tangerang LIVE
Salah satu hal penting dari Gebyar Rekrutmen 2026 adalah penggunaan Sistem Informasi Open Rekrutmen atau SI-OR yang terintegrasi dengan aplikasi Tangerang LIVE. Sistem ini membantu pencari kerja mendapatkan informasi perekrutan dan mengirimkan lamaran secara digital.
Layanan tersebut juga dapat dimanfaatkan untuk memantau informasi lowongan yang tersedia melalui kanal ketenagakerjaan Pemerintah Kota Tangerang. Masyarakat yang ingin menggunakannya dapat mengikuti tahapan berikut:
- Unduh atau buka aplikasi Tangerang LIVE melalui ponsel.
- Masuk ke menu Semua untuk melihat layanan yang tersedia.
- Pilih Tangerang Cakap Kerja pada bagian layanan ketenagakerjaan.
- Buka menu Profil, kemudian lengkapi biodata dan informasi diri.
- Unggah dokumen lamaran yang diminta.
- Pilih layanan SI-OR atau Sistem Informasi Open Rekrutmen.
- Periksa daftar perusahaan dan posisi pekerjaan yang sedang membuka perekrutan.
- Baca kualifikasi serta persyaratan setiap posisi dengan teliti.
- Pilih pekerjaan yang sesuai, kemudian kirimkan lamaran melalui sistem.
- Periksa pesan masuk secara berkala untuk mengetahui perkembangan lamaran atau panggilan seleksi.
Pencari kerja perlu memastikan seluruh informasi yang dimasukkan sudah benar. Dokumen seperti daftar riwayat hidup, identitas diri, ijazah, dan dokumen pendukung lainnya sebaiknya disiapkan dalam format yang mudah diunggah apabila diminta oleh perusahaan.
Tips Mempersiapkan Diri Mengikuti Rekrutmen Kerja
Mengikuti kegiatan rekrutmen bukan sekadar mengirimkan CV kepada perusahaan. Pelamar perlu memahami posisi yang dituju agar dapat menunjukkan kemampuan dan pengalaman yang relevan ketika mengikuti seleksi.
Hal pertama yang perlu diperhatikan adalah kesesuaian antara kualifikasi pribadi dengan persyaratan pekerjaan. Jangan hanya memilih posisi berdasarkan nama perusahaan atau perkiraan besarnya gaji. Perhatikan juga tanggung jawab pekerjaan, lokasi penempatan, jenjang pendidikan, dan keterampilan yang dibutuhkan.
Selain itu, CV perlu disusun secara ringkas dan jelas. Cantumkan informasi pendidikan, pengalaman kerja, kemampuan teknis, serta pengalaman organisasi apabila relevan. Bagi pelamar yang belum memiliki pengalaman profesional, kegiatan magang, pelatihan, proyek, dan sertifikat kompetensi dapat menjadi informasi pendukung.
Ketika mendapatkan panggilan seleksi, pastikan jadwal dan lokasi pelaksanaan sesuai pemberitahuan resmi. Gunakan pakaian rapi dan sopan, datang tepat waktu, serta persiapkan diri untuk menjawab pertanyaan wawancara. Apabila proses seleksi dilakukan secara langsung, pastikan ponsel memiliki daya baterai yang cukup dan dokumen pendukung tersedia.
SI-OR dan Program Gampang Kerja untuk Memperluas Kesempatan Kerja
Gebyar Rekrutmen merupakan salah satu bentuk pelaksanaan program Gampang Kerja atau 3G yang diusung Pemerintah Kota Tangerang. Program ini diarahkan untuk mempertemukan kebutuhan perusahaan dengan ketersediaan tenaga kerja di masyarakat.
Penggunaan SI-OR juga menjadi bagian dari penguatan layanan ketenagakerjaan berbasis digital. Melalui sistem tersebut, masyarakat dapat memperoleh informasi perekrutan dan mengajukan lamaran tanpa harus selalu mencari informasi dari berbagai sumber yang belum tentu terverifikasi.
Integrasi layanan digital diharapkan dapat membuat proses pencarian kerja lebih praktis sekaligus membantu mengurangi risiko penipuan berkedok lowongan pekerjaan. Masyarakat tetap perlu berhati-hati terhadap pihak yang meminta sejumlah uang dengan alasan biaya administrasi, jaminan diterima kerja, atau keperluan lain yang tidak disampaikan melalui mekanisme resmi perusahaan.
Informasi mengenai lowongan terbaru, persyaratan, dan proses pendaftaran sebaiknya diperiksa melalui kanal resmi Disnaker Kota Tangerang maupun aplikasi Tangerang LIVE. Dengan begitu, pencari kerja dapat memastikan bahwa informasi yang digunakan benar-benar berasal dari sumber yang dapat dipertanggungjawabkan.
Gebyar Rekrutmen Kerja Kota Tangerang 2026 menjadi salah satu langkah nyata Pemerintah Kota Tangerang dalam memperluas akses pekerjaan bagi masyarakat. Kegiatan yang berlangsung pada 21–22 Oktober 2026 di Tangerang Convention Center tersebut melibatkan 25 perusahaan dengan total 1.267 lowongan kerja.
Tingginya antusiasme masyarakat terlihat dari 7.678 lamaran yang masuk melalui Tangerang LIVE dan 3.239 pencari kerja yang menjalani seleksi. Selain menghadirkan peluang kerja, kegiatan ini juga memperkenalkan pemanfaatan SI-OR sebagai layanan digital untuk mengakses informasi perekrutan.
Meskipun pelaksanaan Gebyar Rekrutmen 2026 telah selesai, masyarakat tetap dapat memantau informasi lowongan berikutnya melalui kanal resmi Disnaker Kota Tangerang dan aplikasi Tangerang LIVE. Persiapan dokumen, pemilihan posisi yang sesuai, serta kewaspadaan terhadap penipuan menjadi hal penting agar peluang mendapatkan pekerjaan dapat dimanfaatkan secara optimal.
FAQ
1. Apa itu Gebyar Rekrutmen Kerja Kota Tangerang?
Gebyar Rekrutmen Kerja merupakan kegiatan perekrutan yang diselenggarakan Pemerintah Kota Tangerang melalui Disnaker untuk mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja.
2. Kapan Gebyar Rekrutmen Kota Tangerang 2026 dilaksanakan?
Kegiatan berlangsung selama dua hari, yaitu 21–22 Oktober 2026.
3. Di mana lokasi Gebyar Rekrutmen 2026?
Kegiatan diselenggarakan di Tangerang Convention Center (TCC), Cimone, Kota Tangerang.
4. Berapa jumlah lowongan kerja yang tersedia?
Terdapat 1.267 lowongan pekerjaan dari 25 perusahaan peserta.
5. Bagaimana cara melamar pekerjaan melalui Tangerang LIVE?
Pencari kerja dapat membuka aplikasi Tangerang LIVE, memilih layanan Tangerang Cakap Kerja, melengkapi profil, kemudian mengakses SI-OR untuk melihat dan mengirimkan lamaran pada posisi yang tersedia.
